2021年4月16日下午，二期青藍(lán)班《領(lǐng)導(dǎo)力》課程學(xué)習(xí)匯報在公司職工之家舉行。參加本次匯報的有二期青藍(lán)班的學(xué)員、公司總經(jīng)理室成員、部門經(jīng)理、副經(jīng)理及兩年內(nèi)新入職的90后本科及以上學(xué)歷員工。 為使青藍(lán)班學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)識到溝通和協(xié)調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的重要性，學(xué)習(xí)匯報在樂高場景化溝通任務(wù)中開始。通過限制參與者可以使用的溝通方式，讓小組成員利用非語言溝通的方式，在規(guī)定的時間內(nèi)，利用給出的若干五色積木，共同完成搭建任務(wù)，在PK挑戰(zhàn)過程中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作力。任務(wù)完成后，由學(xué)員對項目進(jìn)行回顧分享，導(dǎo)師對整個任務(wù)...

近日，蘇州團(tuán)市委、蘇州市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于確定2019年度蘇州市（杰出）青年崗位能手的決定》文件，我司技術(shù)研發(fā)部陳志偉同志榮獲“蘇州市青年崗位能手”稱號。蘇州市青年崗位能手評選旨在激勵和引導(dǎo)全市廣大青年職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高技能水平，為蘇州實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。陳志偉從眾多參評人員中脫穎而出，展示了我司員工立足崗位鉆研專業(yè)知識技能、開拓進(jìn)取促進(jìn)教育創(chuàng)新實(shí)踐的青春風(fēng)采。Powered by Froala Editor

3月30日，我司參加吳中區(qū)太湖水環(huán)境綜合管理協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在太湖寺前水源地開展的水質(zhì)突變應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，保障水源地安全。上午9點(diǎn)30分，蘇州市生態(tài)環(huán)境局、吳中區(qū)水務(wù)局、吳中生態(tài)環(huán)境局在我司吳中新水廠集中開會，模擬演練流程。蘇州市生態(tài)壞境局擔(dān)任總指揮，對整個演練工作進(jìn)行布署，吳中生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)演練現(xiàn)場指揮。下午13點(diǎn)30分，演練正式開始。演練實(shí)況模擬太湖水環(huán)境綜合管理巡查小組在寺前水源地開展太湖水環(huán)境專項巡查，發(fā)現(xiàn)水源地原水發(fā)生藍(lán)藻爆發(fā)和嗅味突變，威脅到水源地供水安全。太湖水環(huán)境綜...

近日，新水廠辦事處和甪直辦事處積極響應(yīng)屬地鎮(zhèn)政府號召，組織志愿者參加無償獻(xiàn)血活動，用愛心溫暖人心，用熱血挽救生命。在活動現(xiàn)場，大家積極配合，在血站醫(yī)務(wù)人員的細(xì)心指引下，依次排隊填表、化驗(yàn)、采血，整個獻(xiàn)血過程井然有序，氣氛溫暖。參與獻(xiàn)血的員工表示，希望通過自己的善舉帶動更多的社會群體和個人踐行公益，共同建設(shè)文明社會。Powered by Froala Editor

近日，小洖科技獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的“小洖冰漿清管數(shù)據(jù)采集軟件”計算機(jī)著作權(quán)證書以及國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的“消火栓智能環(huán)”實(shí)用新型專利證書，企業(yè)軟實(shí)力得到進(jìn)一步提升。Powered by Froala Editor

2021年3月12日，公司甪直辦事處的小洖志愿者在甪直鎮(zhèn)政府組織的消費(fèi)者權(quán)益日活動中開展供用水宣傳?；顒蝇F(xiàn)場，小洖志愿者采用“一對一”的服務(wù)方式，向前來咨詢的用戶介紹微信公眾號掌上營業(yè)廳的使用方法，詳細(xì)講解微信繳納水費(fèi)業(yè)務(wù)，“手把手”教他們使用微信繳費(fèi)。同時，小洖志愿者耐心解答了用戶關(guān)于水壓、水費(fèi)、水質(zhì)等用水咨詢，科普節(jié)水小竅門，倡導(dǎo)節(jié)約水資源，愛護(hù)水環(huán)境。Powered by Froala Editor