1月13日，公司組織開展2022年度崗位競聘工作。本次競聘共設(shè)崗位3個(gè)，共收到7份員工的競聘申請。今年的競聘評分包括任職資格、競聘演講和提問答辯三個(gè)部分。任職資格評分對照競聘崗位的崗位說明書的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等剛性指標(biāo)，對競聘人員實(shí)際情況進(jìn)行逐項(xiàng)累加得分；公司總經(jīng)理室成員和所競聘崗位對應(yīng)的部門經(jīng)理組成評委組，對競聘人員的演講和答辯進(jìn)行打分，計(jì)算出競聘人員的最終得分。所有競聘人員的得分都現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生，競聘結(jié)果當(dāng)天公示。公司開展管理崗位競聘已有五年，旨在健全和完善選人、用人機(jī)制。公司將崗位...

為進(jìn)一步深化推動(dòng)“五小”活動(dòng)，助力企業(yè)提質(zhì)增效，2021年工會(huì)繼續(xù)推進(jìn)合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工立足自身崗位，結(jié)合專業(yè)知識和技能，在安全生產(chǎn)、供水服務(wù)、工程建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、降本節(jié)支、后勤管理、員工福利、文化建設(shè)等方面出謀劃策。2021年共收到改進(jìn)意見和建議77條。經(jīng)審核最終采納可行度較高的合理化建議35條，其中：一類建議1條，二類建議2條，三類建議6條，四類建議18條，五類建議8條。1月11日，公司舉辦2021年度員工合理化建議頒獎(jiǎng)儀式，對提供有效合理化建議的員工頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2022年...

日前，蘇州市市場監(jiān)督管理局公示了2019-2020年度市級守合同重信用企業(yè)名單，吳中供水和見遠(yuǎn)檢測雙雙獲評“守合同重信用”企業(yè)。

近日，見遠(yuǎn)檢測獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的2項(xiàng)實(shí)用新型專利證書，企業(yè)軟實(shí)力和競爭力得到進(jìn)一步提升。

我司“城鎮(zhèn)供水管道冰漿清洗技術(shù)研究及設(shè)備開發(fā)”項(xiàng)目喜獲“2021年度中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)和“2021年度江蘇省建設(shè)科技創(chuàng)新成果”三等獎(jiǎng)。

2021年12月17日下午，中共蘇州吳中供水有限公司總支部第四次黨員大會(huì)在小洖之家順利召開。集團(tuán)黨委組織委員、工會(huì)主席鄭紅，集團(tuán)黨委宣傳委員、黨委辦主任吳曄出席了本次會(huì)議。大會(huì)應(yīng)到黨員79人，實(shí)到75人，符合選舉法定人數(shù)。本次大會(huì)由三屆黨總支副書記張莉同志主持。大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》中拉開了序幕。黨總支書記施凱同志首先代表三屆黨總支委員會(huì)向大會(huì)作了題為《立足新發(fā)展階段 構(gòu)建新發(fā)展格局 扎實(shí)推進(jìn)公司黨建和安全供水的融合發(fā)展》的工作報(bào)告，全面總結(jié)了4年來，黨總支緊緊圍繞集團(tuán)黨委的總體工作部署，結(jié)合企業(yè)...