為進一步提升員工二次供水管理技能水平，保障高層住戶“最后一公里”的用水安全，7月8日，公司組織開展二次供水專項技能競賽。此次技能競賽由公司工會主辦，管網(wǎng)運行部承辦，來自管網(wǎng)運行部、生產(chǎn)運行部、合約管理部、數(shù)據(jù)信息部、甪直辦事處和上揚公司共36名員工參加競賽，崗位覆蓋了二次供水前期設(shè)計、施工管理、運維管理、遠程調(diào)度等各個工作節(jié)點。上午，參賽選手分成三組，輪流交替前往華錦苑、南溪苑、綠憬商務(wù)廣場的二次供水泵房現(xiàn)場。參賽人員針對二次供水泵房存在的問題進行現(xiàn)場辨識和逐條記錄，內(nèi)容包含但不限于工藝設(shè)備運行...

為加強檢測人員使用化學品的安全意識，提高安全事故應對和處置能力，6月29日下午，見遠公司組織開展玻璃器皿爆裂及化學品泄漏應急預案演練。本次應急演練分為三個部分。首先召開了玻璃器皿爆裂及化學品泄漏應急預案演練會議，介紹玻璃器皿爆裂及化學品泄漏應急演練預案，布置演練任務(wù)并安排了人員具體分工，同時說明演練注意事項。會議結(jié)束后，應急演練正式開始。檢測人員模擬進行高錳酸鹽指數(shù)試劑的配制，配制過程中將順序搞混，誤將純水加入濃硫酸中，導致燒杯爆裂，硫酸泄漏，并且濺到手部裸露皮膚。現(xiàn)場另一位檢測人員發(fā)現(xiàn)情況后第...

近日，蘇州市人力資源和社會保障局和市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2019-2020年度蘇州市勞動保障信譽單位評定工作的通知》，我司榮獲“2019-2020年度蘇州市AAA級勞動保障信用單位”稱號。 該稱號的授予是對我司2019至2020年度員工勞動保障工作的肯定。我司將繼續(xù)發(fā)揚成績、再接再厲，著力構(gòu)建互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為建設(shè)展現(xiàn)“強富美高”新圖景的社會主義現(xiàn)代化城市作出更大的貢獻。

近期，由E20環(huán)境平臺、中國水網(wǎng)主辦的2021年度（第十九屆）水業(yè)企業(yè)評選細分領(lǐng)域評選活動通過線上直播方式進行榜單揭曉。我司榮獲“2021年度水業(yè)最具社會責任服務(wù)企業(yè)”稱號，這也是我司連續(xù)第四年獲此殊榮。 本次評選活動以“揭示產(chǎn)業(yè)趨勢、樹立行業(yè)標桿、尋找企業(yè)黑馬”為目標，綜合各大評審團意見，從市場業(yè)績、財務(wù)狀況、創(chuàng)新能力、新聞關(guān)注度、品牌能力、企業(yè)家榮譽六大維度綜合評定，歷經(jīng)多月，我司最終從眾多備選企業(yè)中脫穎而出，榮獲該獎項。

6月22日下午，吳中供水政風行風監(jiān)督員聘任儀式暨首次座談會在我司順利舉行，公司向來自各行各業(yè)的15名政風行風監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，并圍繞供水政風行風監(jiān)督員管理工作進行座談交流。 會上，顧雪華副總經(jīng)理向監(jiān)督員們介紹了公司概況、職能職責和聘任政風行風監(jiān)督員的目的意義。區(qū)水務(wù)局水費所副所長顧金鈞代表監(jiān)督員發(fā)表講話，強調(diào)了保障供水安全重要性，要求我司切實做好城鄉(xiāng)供水一體化改革工作，向老百姓提供更高品質(zhì)的飲用水。

經(jīng)過年初的兩輪疫情，蘇州中心血站儲備已經(jīng)告急。為支持全民抗疫事業(yè)，緩解醫(yī)療用血緊張的現(xiàn)狀，6月7日，我司7名志愿者參加了城南街道組織的無償獻血活動。其中，夏晟成功注冊為中華骨髓庫造血干細胞捐獻志愿者。