為建設(shè)平安健康廠區(qū)，倡導(dǎo)健康生活方式，提升員工對意外傷害事件的處置能力，我司邀請吳中區(qū)疾控中心及城南街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，于2018年9月6日下午舉辦了一場“健康生活健康心理 安全救護知識培訓(xùn)”活動。 首先，吳中區(qū)疾控中心郁偉芬副主任醫(yī)師進行“健康生活健康心理”講座，社會進步和經(jīng)濟發(fā)展帶給我們豐富物質(zhì)享受的同時，也在改變著人們的飲食起居和生活習(xí)慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動、膳食不合理等生活方式密切相關(guān)的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響人民...

2018年9月3日，公司青藍學(xué)員走進吳中區(qū)特殊教育學(xué)校，為該校學(xué)生帶去一份關(guān)懷和愛心?；顒釉诶蠋熀秃⒆觽兊臒崆闅g迎中開始，依次開展自我介紹、結(jié)對、互動環(huán)節(jié)，孩子們紛紛表示成長中的陪伴是他們最大的心愿。最后，青藍學(xué)員代表公司為孩子們贈送禮品，衷心祝愿他們健康成長、學(xué)業(yè)進步，特殊教育學(xué)校老師也對我們的到來及心意表示了感謝。

隨著金秋升學(xué)季的來臨，一批批學(xué)子即將邁進新校園，開啟人生逐夢新征程。8月23日，蘇州吳中供水有限公司工會舉行吳中集團“金秋助學(xué)”禮品發(fā)放活動，48位供水員工紛紛收到集團工會為即將升入四個學(xué)習(xí)階段的員工子女精心準備的一份精美助學(xué)禮。 今年我司共有21位幼升小、6位小升初、14位初升高和7位高升大的學(xué)子分別升入新階段學(xué)習(xí)，是近年來人數(shù)最多的一次。48份助學(xué)禮代表著集團對員工的關(guān)懷和對子弟兵們的殷切希望，使每一位供水人倍感溫馨與幸福！發(fā)放儀式上，公司工會代表黨總支和行政方給予溫...

近期，在公司的統(tǒng)籌安排下，吳中新水廠增設(shè)了室外閥門功能標示牌、室外管道流向指示標記，變電所外墻指示及安全警示標記；完善了室外樓梯增設(shè)防滑條；平流池、濾池增設(shè)警示標記、打撈工具、救生圈等，廠容廠貌煥然一新。這些改變直觀地展示了吳中新水廠廠區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)功能，有效提高了工作效能，提升了廠區(qū)的整體美觀性，為創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠打下了良好的基礎(chǔ)。

8月24日，紹興制水有限公司副總工程師嚴建林一行來我司進行考察交流，我司總經(jīng)理助理顧雪華帶領(lǐng)生產(chǎn)運行部熱情接待。雙方主要探討了供水生產(chǎn)技術(shù)、工藝變革、制水設(shè)備與發(fā)展等方面的情況，加強了兄弟水司間的交流。

8月25至26日，省住建廳來我司開展城市供水安全保障考核評價工作。此次考評工作組由省住建廳城建處副處長何伶俊帶隊，一行共9位領(lǐng)導(dǎo)和專家。蘇州市水利局副局長夏堅、吳中區(qū)水利局副局長李文君等行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)陪同考核，我司領(lǐng)導(dǎo)班子和主要業(yè)務(wù)部門負責(zé)人分組配合迎檢。 此次考評主要包括水源建設(shè)與保護、水廠建設(shè)運行與水質(zhì)檢測、綜合保障能力、規(guī)范化管理、二次供水運行管理、應(yīng)急水源地管理等內(nèi)容?？荚u工作組的領(lǐng)導(dǎo)和專家們分別考察了我司寺前水源地、取水泵站、吳中新水廠、水質(zhì)檢測中心、應(yīng)急連通管道等現(xiàn)場情況，并且對正...