為強(qiáng)化公司合規(guī)管理工作，加強(qiáng)員工對供水行業(yè)常用法律法規(guī)相關(guān)知識的掌握，幫助員工在履行職務(wù)過程中有效預(yù)防和應(yīng)對常見合同糾紛，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。合約管理部于2月21日下午在8樓會議室開展常見法律法規(guī)學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)內(nèi)容首先從供水行業(yè)典型合同類型、買賣合同與接水工程施工合同的實(shí)務(wù)糾紛處理進(jìn)行切入，提出相關(guān)的糾紛預(yù)防，進(jìn)而引申出實(shí)務(wù)中常見的法律法規(guī)依據(jù)。通過結(jié)合過往案例，深入分析實(shí)務(wù)中的合同糾紛高發(fā)環(huán)節(jié)，同時(shí)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，提出針對性的解決策略和建議。最后，通過向員工提...

為貫徹落實(shí)集團(tuán)2025年度經(jīng)營工作會議精神，2月17日，公司及下屬公司副科長級及以上管理人員、青年員工代表參會，集團(tuán)企業(yè)管理部總經(jīng)理吳海燕列席。 本次大會共分四項(xiàng)議程，首先由企業(yè)管理部、見遠(yuǎn)公司、小洖科技等部門負(fù)責(zé)人依次上臺進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，簡述2025年度工作方向和創(chuàng)新舉措。 第二項(xiàng)議程是部門年度目標(biāo)任務(wù)書簽署儀式，各部門及下屬公司負(fù)責(zé)人依次上臺簽署年度目標(biāo)任務(wù)書。 隨后，陶宏方總經(jīng)理又依次與工會、內(nèi)保安全領(lǐng)導(dǎo)小組、生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、管網(wǎng)工程安全領(lǐng)導(dǎo)小組、輿情安全領(lǐng)導(dǎo)小...

人勤春來早，萬象始更新，2月5日，在農(nóng)歷蛇年開工第一天，公司黨委書記、總經(jīng)理陶宏方率公司總經(jīng)理室走訪慰問新水廠二泵房值班室、見遠(yuǎn)檢測及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。 每到一處，陶宏方總經(jīng)理親切地與員工拜年，向全體員工致以新春的祝福和誠摯的問候。他號召大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神，鼓足干勁，扛起責(zé)任，在新的一年再接再厲，再創(chuàng)佳績。 此次復(fù)工走訪慰問，也見證了吳中供水人的熱情和干勁，為新春開局工作鼓舞士氣，也為節(jié)后復(fù)工注入了積極向上的力量。新的一年，吳中供水人將把這份關(guān)懷化作前進(jìn)的動力，在各自的崗位上...

銀蛇納福，萬象更新。為了讓員工在新年伊始感受到滿滿的歡樂與溫馨，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)員工交流，值此蛇年新春佳節(jié)即將來臨之際，在公司黨委的大力支持下，工會與團(tuán)總支于 1月23日至24日在新大樓開展2025年度迎新春系列趣味活動。 1月23日上午9點(diǎn)，小洖市集準(zhǔn)時(shí)開市！員工們紛紛大展身手，將自己的才藝化作一道道誘人的美味，烤腸滋滋冒油、八寶飯軟糯香甜、醉蟹酒香四溢、蛋撻酥脆可口、鹵味香飄四溢、關(guān)東煮熱氣騰騰，每一口都是滿滿的幸福。現(xiàn)場不僅有琳瑯滿目的美食，還有現(xiàn)磨咖啡的醇厚、紅酒...

生產(chǎn)運(yùn)行部自去年11月起，先后對吳中新水廠和吳中水廠開展的平流沉淀池清洗工作，截止本月已全部完成。平流沉淀池作為凈水工藝中的關(guān)鍵組成部分，承擔(dān)著去除水中懸浮物、保證水質(zhì)清澈的重要任務(wù)。清洗后的沉淀池已恢復(fù)良好沉淀效果，為后續(xù)的水處理流程提供有力保障。 通過本次清洗，將有效防止底泥過度累積，進(jìn)一步改善了沉淀池沉降效果和出水水質(zhì)，避免后續(xù)環(huán)節(jié)的過度運(yùn)行和能耗浪費(fèi)，從而促進(jìn)凈水效率的提升。

1月15日下午，蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)協(xié)會在蘇州市人社局和民政局的指導(dǎo)和監(jiān)管下，組織召開了二屆二次會員大會。會上，我司憑借在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的卓越表現(xiàn)，榮獲“2024 年度構(gòu)建和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀示范會員單位”稱號，企業(yè)管理部經(jīng)理張文雅獲評“2024年度構(gòu)建和諧勞動關(guān)系人力資源優(yōu)秀人才”。兩項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，既是對我司人力資源管理工作的高度認(rèn)可，更是對我司長期以來積極踐行社會責(zé)任、推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展的充分肯定 。 近年來，我司堅(jiān)持聚焦和諧勞動關(guān)系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工和諧雙贏。公司不斷...