近日，為進(jìn)一步提升內(nèi)部管理水平，持續(xù)完善“三標(biāo)一體”管理體系建設(shè)，公司于12月20日至12月22日期間開展為期3天的內(nèi)審工作。 首日，各部門內(nèi)審員召開內(nèi)審工作首次會議，并由企業(yè)管理部對本次內(nèi)審工作進(jìn)行詳細(xì)的安排和部署。本次內(nèi)審員共16人，通過文件審核、現(xiàn)場詢問、核查記錄、抽查報告等方式，對各部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。本次內(nèi)審開出不符合項(xiàng)0項(xiàng)，觀察項(xiàng)13項(xiàng)，并落實(shí)相關(guān)部門采取改進(jìn)措施。 在22日的末次會議上，由各小組內(nèi)審...

12月14日，公司開展了化學(xué)檢驗(yàn)員技師職業(yè)技能等級自主認(rèn)定工作，在市、區(qū)人社局職業(yè)技能中心的指導(dǎo)下，本次技能等級認(rèn)定工作組織嚴(yán)密，流程規(guī)范，嚴(yán)格按照化學(xué)檢驗(yàn)員（二級）技師《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了綜合培訓(xùn)和認(rèn)定考試各項(xiàng)工作，并取得了良好成效。 本次認(rèn)定分為理論考試、實(shí)操考試、綜合評審和論文答辯四個評價環(huán)節(jié)，為保證認(rèn)定工作公平性、合理性，特邀請?zhí)K州科技大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院副教授吳兵黨、講師楊晶晶作為評審委員會主要成員，提升了認(rèn)定的專業(yè)度。 經(jīng)主管部門審批，13名員工于12月2...

近日，蘇州市人力資源和社會保障局和市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2021-2022年度蘇州市勞動保障信譽(yù)單位評定工作的通知》，我司榮獲“2021-2022年度蘇州市AAAA級勞動保障信用單位”稱號。 該稱號的授予是對我司2021至2022年度員工勞動保障工作的肯定。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展離不開和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作支撐，我司將一如既往做好勞動保障各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，為公司快速高質(zhì)量健康發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的勞動保障基礎(chǔ)。

12月28日下午，蘇州吳中供水有限公司工會五屆三次會員代表大會在小洖之家順利召開。本次會議應(yīng)到會員代表69名，實(shí)到61名，公司行政方領(lǐng)導(dǎo)和科長級及以上管理人員列席會議，吳中集團(tuán)企業(yè)管理總監(jiān)吳海燕列席參會。 會議在莊嚴(yán)的國歌聲中開始，首先由五屆工會主席李春鶴向大會作2024年度工會工作報告，并經(jīng)全體會員代表審議通過。 隨后由工會組織委員、勞動保護(hù)委員、女工委主任分別宣讀《工資專項(xiàng)集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，并由會員代表全票審議通...

12月13日下午，吳中供水政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員年末會議在我司如期舉行。 會上，公司總經(jīng)理陶宏方介紹了公司的各項(xiàng)職能和企業(yè)發(fā)展情況，政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員們聽取了今年來我司服優(yōu)重點(diǎn)工作完成情況的匯報。在監(jiān)督員代表發(fā)言交流環(huán)節(jié)，監(jiān)督員代表們在肯定我司服務(wù)提優(yōu)工作的同時，也在很多方面提出了改進(jìn)建議，比如今后在預(yù)審、施工及款項(xiàng)交接上提高雙方工作效率，又比如接下來受到關(guān)注的防凍保暖工作、安全供水保障、市政管網(wǎng)運(yùn)維、二次供水運(yùn)維、智能消火栓更換等服務(wù)工作。. 下一步，公司將把此次會議收集到的意見建議進(jìn)...

為進(jìn)一步規(guī)范公司合同管理，提高公司各部門風(fēng)險管控意識，防范、規(guī)避市場法律風(fēng)險，維護(hù)公司合法利益，12月7日下午，合約管理部和數(shù)據(jù)信息部針對目前合同管理工作中常見的問題，例如合同信息不全、合約管理系統(tǒng)操作不規(guī)范等問題開展了合約管理流程的培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人及部門合同管理員共27人參訓(xùn)。 培訓(xùn)中，首先對合約管理辦法總則、合同管理職責(zé)、合同文本的制定、修改和廢止、合同簽訂、案例分析、合同履行、變更及解除，目前合同流程中存在的問題等7個方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和講述，隨后對合約管理系統(tǒng)及OA系統(tǒng)操...