2021年9月29日在公司職工之家，二期青藍班迎來了第三課《績效管理》課程的學(xué)員匯報分享課。為了讓新員工感受到公司對青年人才的重視，同時加深對公司的了解，本次分享課專門在主動報名的年輕員工中抽選出10名員工與現(xiàn)有二期青藍班的四個小組成員一起重新劃分為人數(shù)均等的5個小組一同參與。在分享開始之前，10個新面孔逐一自我介紹。雖然他們有著不同的籍貫，來自不同的部門，進公司的時間長短不同，甚至有的還沒有定崗，但是卻都有著相同的想要快速實現(xiàn)自我價值的目標(biāo)。讓所有在座的老學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)深切的感受到了來自新鮮血...

2021年6月21至23日，中國檢驗認證集團深圳分公司對我司轄區(qū)范圍內(nèi)生活飲用水的生產(chǎn)和輸配過程進行了HACCP體系評價。在3天的審核過程中，外審專家認真檢查了我司基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、現(xiàn)場管理、設(shè)備的維護保養(yǎng)、關(guān)鍵控制點的監(jiān)控實施、關(guān)鍵限值偏離時的糾偏措施、監(jiān)視和測量資源管理、人力資源管理、文件記錄、采購管理、客戶投訴處理等內(nèi)容，并對我司各方面工作給予了高度評價，一致同意我司通過HACCP體系評價。經(jīng)過中國檢驗認證集團對評審資料的進一步復(fù)核，最終于2021年9月向我司頒發(fā)了HACCP體系評價證明...

為深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，增強職工安全責(zé)任意識，強化班組建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)，營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，9月18日，蘇州吳中供水有限公司工會委員會在黨總支的支持下，成功舉辦“知黨史，學(xué)民法，保供水，護安康”知識競賽。此次比賽共分為必答題、搶答題、風(fēng)險題和情景題四個環(huán)節(jié)，將黨史、民法典、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康等知識以知識競賽的方式、在線直播等方式進行宣貫，增加了廣大員工學(xué)習(xí)的趣味性...

近日，經(jīng)江蘇省軟件行業(yè)協(xié)會審核，小洖科技（蘇州）有限公司一舉通過“雙軟認證”被授予“軟件企業(yè)證書”和“軟件產(chǎn)品證書”。這是小洖科技全體員工奮力拼搏的成果，也是對小洖科技軟件研發(fā)能力的充分肯定。 江蘇省軟件行業(yè)協(xié)會根據(jù)《軟件企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)T/SIA002-2017》和《軟件產(chǎn)品評估標(biāo)準(zhǔn)T/SIA003-2017》，對小洖科技在軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、軟件產(chǎn)品及其質(zhì)量、人員配置、研發(fā)經(jīng)費等方面進行了嚴(yán)格的考核和評審，認...

2021年8月5日上午10點，臨湖鎮(zhèn)人大主席仉勇、副鎮(zhèn)長沈明明一行來到我司新水廠辦事處開展高溫慰問工作。仉主席向高溫天氣仍駐守在安全供水一線的員工送上清涼用品，叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，做好防暑降溫措施；并詳細詢問了臨湖鎮(zhèn)夏季供水情況，要求新水廠辦事處盡可能地給員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)無事故。 一年一度的高溫慰問活動，充分體現(xiàn)了臨湖鎮(zhèn)黨委、政府對我司一線員工的關(guān)心與重視，極大地鼓舞了員工的工作積極性。新水廠辦事處也將繼續(xù)提升服務(wù)水平，為全鎮(zhèn)安全供水保駕護航。

隨著甪直城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的發(fā)展，鄉(xiāng)村拆遷區(qū)域逐漸擴大，供水管道破損滲漏、拆遷地區(qū)居民違規(guī)用水等情況屢見不鮮。為了維護文明和諧的供用水環(huán)境，減少水資源浪費，我司甪直辦事處的小洖志愿者們利用周末時間，深入拆遷區(qū)域，開展拉網(wǎng)式排查。在暑氣蒸騰的三伏天里，小洖志愿隊先后來到甪直淞浦村、淞港村、甫港村，對未銷戶的居民水表進行排查登記，對有滲漏的供水管道進行修復(fù)，對已拆遷區(qū)域的供水管道進行廢除，同時還向預(yù)拆遷的居民做好規(guī)范用水和節(jié)約用水的宣傳工作，為保障甪直地區(qū)供水安全和建設(shè)節(jié)水型城市貢獻力量。