9月20日上午，我司與北京亞控舉行戰略合作簽約儀式，我司施凱總經理、北京亞控營銷副總監張金強分別帶隊出席。 簽約儀式上，施總首先致歡迎詞，深切表達了對此次戰略合作的期待和決心。施總指出，企業的自主研發與自主創新是企業的核心競爭力。隨著水務行業的不斷發展，在自動化管理普及的基礎上，信息化管理的需求與日俱增，打造一支小而精的信息化團隊迫在眉睫。我司與北京亞控的合作契機源于雙方都秉持積極奮進的企業精神，在水務行業工控技術、信息化管理和企業資源整合等方面有著共同的追求。 此次戰略合作是適應行業發展的需求...

9月6日，公司二期青藍班公共管理第三講課程在職工之家舉行，本次課程特別邀請到了原水務局黨委委員、紀委書記郭根林先生給學員們帶來一堂關于《蘇州水文化》的課程。 水文化作為我國優秀民族文化中的重要一員，是古人與水打交道的歷史見證。蘇州作為一座水城，水文化歷史悠久。蘇州因水而生、因水而興、因水而美、因水而名。郭老師從他專業的角度詳細講述了很多我們耳熟能詳的河流湖泊以及與水相關的地址的歷史文化發展，同時講解了許多歷史上著名的治水案例。 水文化建設是加強中國特色社會主義文化建設的重要內容，也是遵循新時期治...

為積極推進我區直飲水項目落地，我司于今年7月在北美外國語學校天然居校區啟動首個管道分質直飲水項目建設，并于8月27日完成調試正常通水。該項目包括納濾制水系統1套和直飲水終端設備28處，不銹鋼管道總長約1.6公里。北美中學天然居校區的的師生們從秋季開學起，就能喝到安全健康的直飲水。 直飲水是城市經濟和社會文明達到一定水平的重要體現。北美中學直飲水項目的建成，標志著學校從喝水開始與北美發達國家接軌。隨著人們對生活品質的不斷追求，直飲水將在學校、醫院、商務辦公等集中化樓宇以及高端住宅小區中逐漸推廣開來...

2019年8月23日，公司二期青藍班公共管理課程第二講在職工之家舉行，本次課程包含三個內容，分別為專家授課、青藍班學員現場情景模擬和課外學習心得分享。 首先，由江蘇江南水務股份有限公司副總經理吳耀東先生為大家帶來《淺談供水營銷服務》課程。吳總從江南水務歷史發展戰略出發，以江陰城鄉供水一體化為例，系統的介紹了供水服務標準化體系。并以戚繼光治軍為例，引古論今，力爭做到讓政府放心，讓群眾滿意的現代化供水服務企業。在聽完吳總的課程后，青藍班學員針對供水服務管理工作向吳總現場請教。吳總耐心專業的解答，讓學...

8月20日，蘇州市反恐辦、蘇州市水務局、吳中區反恐辦、吳中區水務局領導專家來到我司檢查驗收反恐怖防范達標建設工作。 上午，檢查組聽取了我司反恐怖防范達標建設情況工作匯報，并對照《反恐怖防范標準達標檢查表》對臺賬資料進行了逐項檢查，隨后對吳中水廠人防、物防、技防設施改造完成情況進行了現場實地檢查。下午，檢查組來到吳中新水廠，對新水廠的人防、物防、技防設施達標建設情況進行了詳細全面的現場檢查，特別針對二泵房、加藥間、氯庫、監控中心、傳達室（門衛）等重點環節的反恐怖系統進行了測試，測試結果均符合要求。...

8月17日上午，臨湖鎮黨委徐建軍副書記、葉曉明副鎮長來到我司新水廠辦事處開展高溫慰問活動。在送上清涼用品的同時，兩位領導還叮囑新水廠辦事處的一線員工要注意勞逸結合，做好防暑降溫措施；要求新水廠辦事處盡可能地給員工創造更好的工作環境，確保安全生產無事故。 一年一度的高溫慰問活動，充分體現了臨湖鎮黨委、政府對我司一線員工的關心與重視，極大地鼓舞了員工的工作積極性。新水廠辦事處也將繼續提升服務水平，為全鎮安全供水保駕護航。