2021年10月27日至30日，我司與蘇州市水司聯(lián)合開(kāi)展了友新路互連互通常規(guī)演練，此次演練由我司向蘇州市供水，最高瞬時(shí)流量達(dá)660m3/h，累計(jì)供水15261m3，最終達(dá)到演練目標(biāo)，檢驗(yàn)了南水北送互連互通應(yīng)急供水設(shè)施的完好性。對(duì)照市水務(wù)局下發(fā)的2021年度互通供水演練計(jì)劃表，我司已圓滿(mǎn)完成全年演練任務(wù)，其中重點(diǎn)演練項(xiàng)目1次，常規(guī)演練項(xiàng)目5次，我司累計(jì)受水170210m3，累計(jì)供水331017m3。應(yīng)急演練期間，我司管網(wǎng)水質(zhì)穩(wěn)定，水壓正常，未接到用戶(hù)投訴。我司每年通過(guò)與吳江水司、園區(qū)水司、市區(qū)水司...

為進(jìn)一步提高生產(chǎn)運(yùn)行安全管理水平，10月21日和22日，生產(chǎn)運(yùn)行部在吳中水廠(chǎng)和吳中新水廠(chǎng)開(kāi)展了臭氧泄漏應(yīng)急演練。 演練開(kāi)始前幾日，生產(chǎn)運(yùn)行部召開(kāi)臭氧泄露應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備會(huì)議，對(duì)照公司《臭氧泄漏應(yīng)急預(yù)案》，從臭氧對(duì)人體造成的傷害、防護(hù)用具的正確使用和處置方法等方面進(jìn)行系統(tǒng)的理論講解。演練過(guò)程中，參加人員分工明確，任務(wù)清晰，行動(dòng)迅速，協(xié)同配合密切，圓滿(mǎn)完成了此次應(yīng)急演練。通過(guò)演練，生產(chǎn)人員進(jìn)一步熟悉應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力，進(jìn)一...

10月21日上午，國(guó)家水利部水資源管理中心袁建平處長(zhǎng)在省、市、區(qū)水資源管理相關(guān)負(fù)責(zé)同志的陪同下，來(lái)到太湖寺前水源地對(duì)水源地管理及生態(tài)水位管理等工作進(jìn)行了深入調(diào)研。在考察過(guò)程中，我司施凱總經(jīng)理向袁建平處長(zhǎng)介紹了太湖寺前水源地水質(zhì)現(xiàn)狀以及近年來(lái)的水質(zhì)發(fā)展變化。在聽(tīng)取了水源達(dá)標(biāo)建設(shè)和水源地保障工作等相關(guān)匯報(bào)后，袁處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)密切關(guān)注天氣形勢(shì)變化，加強(qiáng)與流域各省市溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化會(huì)商分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、工程調(diào)度及巡查督查，全力保障供水和水生態(tài)安全，嚴(yán)格執(zhí)行太湖區(qū)域監(jiān)測(cè)預(yù)警的生態(tài)水位管理方式，切實(shí)促進(jìn)全省水源管理...

10月17日，國(guó)家生態(tài)環(huán)境部總工程師張波帶隊(duì)到我司太湖寺前水源地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，江蘇省生態(tài)環(huán)境廳廳長(zhǎng)王天琦，以及蘇州市生態(tài)環(huán)境局、吳中區(qū)生態(tài)壞境局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。張波總工聽(tīng)取了我司總經(jīng)理施凱關(guān)于太湖寺前水源地水質(zhì)現(xiàn)狀和水源地保障措施的工作報(bào)告，對(duì)我司采取的工作措施表示了認(rèn)可，并強(qiáng)調(diào)了水源地安全防護(hù)措施的重要性。張波總工要求企業(yè)應(yīng)不斷細(xì)化和強(qiáng)化針?biāo)|(zhì)突變的應(yīng)急預(yù)案及措施，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)水源地的維護(hù)管理，進(jìn)一步保障飲水安全。

近日，吳中供水和見(jiàn)遠(yuǎn)檢測(cè)雙雙榮獲“蘇州市2019-2020年度守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。"守合同重信用"是政府對(duì)企業(yè)信用的一種綜合評(píng)價(jià)活動(dòng)，該稱(chēng)號(hào)的授予是對(duì)公司信用管理相關(guān)工作取得的成果予以積極的肯定。我們將繼續(xù)以社會(huì)責(zé)任為先導(dǎo)，加強(qiáng)信用建設(shè)，嚴(yán)格遵守約定，為建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)添磚加瓦。

2021年9月29日在公司職工之家，二期青藍(lán)班迎來(lái)了第三課《績(jī)效管理》課程的學(xué)員匯報(bào)分享課。為了讓新員工感受到公司對(duì)青年人才的重視，同時(shí)加深對(duì)公司的了解，本次分享課專(zhuān)門(mén)在主動(dòng)報(bào)名的年輕員工中抽選出10名員工與現(xiàn)有二期青藍(lán)班的四個(gè)小組成員一起重新劃分為人數(shù)均等的5個(gè)小組一同參與。在分享開(kāi)始之前，10個(gè)新面孔逐一自我介紹。雖然他們有著不同的籍貫，來(lái)自不同的部門(mén)，進(jìn)公司的時(shí)間長(zhǎng)短不同，甚至有的還沒(méi)有定崗，但是卻都有著相同的想要快速實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目標(biāo)。讓所有在座的老學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)深切的感受到了來(lái)自新鮮血...