8月7號上午，吳中新水廠迎來了一群特殊的訪客，他們是在微信公眾號上自主報名參加我司“水廠開放日”暑期活動的市民。這些市民朋友無一例外都是帶著孩子來了解自來水的制水流程，他們都希望給孩子的假期增添別樣的意義。 早上八點多，熱情的市民們早早地來到了新水廠門口，所有人按照活動要求，手持身份證，按序排隊登記入廠。為了便于現場管理，參觀市民被分成紅、橙、藍、綠四隊，佩戴各自隊伍顏色的參觀證，在講解員的帶領和安全員的看護下，實地參觀了吳中新水廠制水工藝和見遠公司。雖然天氣炎熱，但完全...

進入三伏天以來，蘇州迎來持續高溫。7月26日上午，集團葛健總裁帶領總裁室領導班子和黨委、工會相關負責同志來到我司慰問高溫天氣下仍然奮戰在一線的基層員工，并送來清涼解暑用品。葛總對一線員工不畏高溫、堅守安全供水一線表示感謝與敬意。他叮囑大家，身體是革命的本錢，一定要好好照顧自己的身體，在高溫期間作業時要注意防暑降溫，更不要在高溫日里疲勞作業，注意自身健康和生產安全，合理安排作息，做到勞逸結合。葛總一行在慰問后還參觀了新建成并投運的吳中水廠深度處理工藝，對我司的花園式廠區的總體規劃給出了高度評價。最...

2019年7月27日，二期青藍班第一課在公司職工之家舉行。參與此次課程的除了青藍班學員們，還有36名來自各部門的旁聽生。本次課程由學員們的自我介紹拉開帷幕，大家通過詼諧幽默的言語闡述自我特長，增進了彼此的了解，同時也交流了在未來兩年時間里自身想學到的技能、經驗、知識等。 班課的第二項內容為班主任施凱總經理為學員們講授《社會管理與公共服務》課程，課程圍繞為什么學習《公共管理》這門課、公共管理的主要形式、供排水行業屬于公共事業型公共服務、供排水行業的PPP、企業的社會責任五個方面，通過案例和實時社會...

蘇州出梅以后，三伏天如期而至。但當大部分市民都能在室內享受著空調帶來的涼爽時，公安干警、交通警察、消防官兵為了保障廣大市民的正常出行、人身和財產安全，冒著高溫酷暑依舊奮戰在一線崗位。 7月26日，我司組織人員對越溪交警中隊、城南交警中隊、郭巷交警中隊、城區交警中隊以及南區派出所、郭巷派出所、長橋派出所、吳中消防大隊共計8家單位送去了慰問和清涼，對他們保障吳中安全穩定的付出表達敬意，也更好地促進了警民融合。

宣傳節約用水、保護水資源，我們從身邊做起。為加強公司員工親子之間溝通與交流，培養節水意識，公司組織開展暑期“水廠開放日”親子活動，特邀公司員工攜帶子女參觀制水工藝流程和常規水質化驗。 7月20日，來自公司各部門的職工家庭共60多人來到吳中新水廠，在自發組成的志愿者的統一引導下，有序地參觀了新水廠二泵房、平流沉淀池、砂濾池、碳濾池和水質檢測中心。志愿者們用深入淺出的形象比喻詳細地講解了自來水從進廠到出廠的每一道工藝流程，同時還積極宣傳用水節水常識，對孩子們的各種提問耐心地一...

7月15日，公司組織部門副經理級以上管理人員召開了2019年上半年度工作會議。會議主要回顧今年上半年公司技經指標、半年度預算和重點工作的完成情況，分析研究重點工作推進和企業發展薄弱環節的問題，為公司下半年工作和三年發展規劃目標的最終實現集思廣益，獻計獻策。 上午，會議安排財務經營部、數據信息部、辦公室和企業管理部四個綜合管理部門分別對公司半年度財務經營情況、主要業務數據及系統使用情況、重點工作落實情況和內部管理工作情況進行分析并給出相應的建議。下午，客戶服務部、管網運行部、工程建設部、甪直辦事處...