為弘揚社會主義核心價值觀，統籌推動文明培育、文明實踐和文明創建，12月7日下午，為響應吳中區文明辦的動員，小洖志愿者來到區新時代文明實踐中心，參加“吳中有福”文明市集活動，吸引了眾多市民的關注。這場市集不僅展示了豐富多彩的文化活動，更成為了公司展示行業文明新高度的重要平臺。 在市集現場，吳中供水的展位格外引人注目。公司員工統一身著“小洖志愿藍”，面帶微笑，為前來咨詢的市民提供熱情周到的服務。他們不僅詳細介紹了公司的供水業務、水質監測流程以及節水小竅門，還通過趣味游戲和問答活動等互動...

近日，為增強應急管理和安全保障能力，公司安全生產委員會組織生產運行部分別在吳中水廠和吳中新水廠開展臭氧及次氯酸鈉泄露應急演練。 臭氧泄漏演練模擬兩名值班人員發現臭氧泄露報警信息后，立即前往臭氧車間。在確認排風機正常運行后，進入低配間關閉臭氧發生器。緊接著，兩人正確穿戴防護裝置，并前往臭氧制備車間，一人留在門口監督，另一人進入車間內尋找泄漏點，完成應急處置。 在隨后開展的次氯酸鈉泄漏演練中，模擬次氯酸鈉儲罐的一根出液管出現破裂，大量次氯酸鈉溶液流出。值班人員在監控電腦上發現次氯...

為樹立企業形象，進一步提升供水服務質量，自11月4日尹西新村交房日起，為給新業主們提供更貼心到位的服務，小洖志愿者分批至交房現場設攤，面對面為新業主辦理開通手續，耐心指導業主完成簽約，通過關注微信和綁定戶號后實時查詢用水價格和水量，線上繳納水費，感受足不出戶查詢水量和辦理用水業務的便捷。此次便民志愿服務為業主帶來了實實在在的便利，得到開發商和業主們的一致好評。

9月19日，公司組織相關崗位員工參加2024年度供水管道工技能等級企業自主認定考試，中級與高級認定考試同時開展。考試分為理論和實操兩部分，共36名員工參加。此次考評工作在吳中區人社局的督導下，嚴格按照職業技能等級認定要求完成。 10月31日，經主管部門審批，32名報考員工通過考試，共認定高級工14人、中級工18人。此次認定考試為加強公司技能人才隊伍建設、提升技能操作人員整體水平、促進員工成長起到重要作用，基本實現一線崗位持證率全覆蓋，為公司的技能人才孵化夯實基礎。

為配合第33個全國消防日“全民消防、安全至上”主題活動，公司安全生產委員會在總部及各鄉鎮辦事處相繼組織開展消防應急逃生演練。 11月8日，首先在總部辦公大樓舉行應急逃生演練，總部辦公大樓、吳中水廠生產區域全體員工參與了此次演練。為確保演練順利進行，公司安全生產委員會提前制定了詳細的演練方案，明確了演練流程、逃生路線和職責分工。演練前，多次組織各部門安全員召開演練準備會，會上強調了應急逃生演練的重要性，要求全體員工認真對待，確保演練取得實效。 本次演練模擬了辦公大樓發生火災...

11月7日，公司邀請航天信息公司，在11樓會議室聯合開展關于數電發票開具的培訓，旨在提升員工對新開票系統的理解和操作能力，進一步優化用戶服務體驗。財務經營部、客戶服務部、鄉鎮辦事處和小洖科技員工參加培訓。 在培訓現場，專家詳細講解了數電發票系統的操作指南，并現場演示了發票開具過程。此次培訓既增強了員工對數電發票系統的認識，也為公司未來的數字化轉型奠定了堅實基礎。此次培訓以利用新系統快速響應客戶需求為錨點，精準定位供水用戶需求，進一步提高開票便捷性，未來我司將為用戶提供更加專業、更加...