為弘揚社會主義核心價值觀，統(tǒng)籌推動文明培育、文明實踐和文明創(chuàng)建，12月7日下午，為響應(yīng)吳中區(qū)文明辦的動員，小洖志愿者來到區(qū)新時代文明實踐中心，參加“吳中有福”文明市集活動，吸引了眾多市民的關(guān)注。這場市集不僅展示了豐富多彩的文化活動，更成為了公司展示行業(yè)文明新高度的重要平臺。 在市集現(xiàn)場，吳中供水的展位格外引人注目。公司員工統(tǒng)一身著“小洖志愿藍”，面帶微笑，為前來咨詢的市民提供熱情周到的服務(wù)。他們不僅詳細介紹了公司的供水業(yè)務(wù)、水質(zhì)監(jiān)測流程以及節(jié)水小竅門，還通過趣味游戲和問答活動等互動...

近日，為增強應(yīng)急管理和安全保障能力，公司安全生產(chǎn)委員會組織生產(chǎn)運行部分別在吳中水廠和吳中新水廠開展臭氧及次氯酸鈉泄露應(yīng)急演練。 臭氧泄漏演練模擬兩名值班人員發(fā)現(xiàn)臭氧泄露報警信息后，立即前往臭氧車間。在確認排風(fēng)機正常運行后，進入低配間關(guān)閉臭氧發(fā)生器。緊接著，兩人正確穿戴防護裝置，并前往臭氧制備車間，一人留在門口監(jiān)督，另一人進入車間內(nèi)尋找泄漏點，完成應(yīng)急處置。 在隨后開展的次氯酸鈉泄漏演練中，模擬次氯酸鈉儲罐的一根出液管出現(xiàn)破裂，大量次氯酸鈉溶液流出。值班人員在監(jiān)控電腦上發(fā)現(xiàn)次氯...

為樹立企業(yè)形象，進一步提升供水服務(wù)質(zhì)量，自11月4日尹西新村交房日起，為給新業(yè)主們提供更貼心到位的服務(wù)，小洖志愿者分批至交房現(xiàn)場設(shè)攤，面對面為新業(yè)主辦理開通手續(xù)，耐心指導(dǎo)業(yè)主完成簽約，通過關(guān)注微信和綁定戶號后實時查詢用水價格和水量，線上繳納水費，感受足不出戶查詢水量和辦理用水業(yè)務(wù)的便捷。此次便民志愿服務(wù)為業(yè)主帶來了實實在在的便利，得到開發(fā)商和業(yè)主們的一致好評。

9月19日，公司組織相關(guān)崗位員工參加2024年度供水管道工技能等級企業(yè)自主認定考試，中級與高級認定考試同時開展。考試分為理論和實操兩部分，共36名員工參加。此次考評工作在吳中區(qū)人社局的督導(dǎo)下，嚴(yán)格按照職業(yè)技能等級認定要求完成。 10月31日，經(jīng)主管部門審批，32名報考員工通過考試，共認定高級工14人、中級工18人。此次認定考試為加強公司技能人才隊伍建設(shè)、提升技能操作人員整體水平、促進員工成長起到重要作用，基本實現(xiàn)一線崗位持證率全覆蓋，為公司的技能人才孵化夯實基礎(chǔ)。

為配合第33個全國消防日“全民消防、安全至上”主題活動，公司安全生產(chǎn)委員會在總部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處相繼組織開展消防應(yīng)急逃生演練。 11月8日，首先在總部辦公大樓舉行應(yīng)急逃生演練，總部辦公大樓、吳中水廠生產(chǎn)區(qū)域全體員工參與了此次演練。為確保演練順利進行，公司安全生產(chǎn)委員會提前制定了詳細的演練方案，明確了演練流程、逃生路線和職責(zé)分工。演練前，多次組織各部門安全員召開演練準(zhǔn)備會，會上強調(diào)了應(yīng)急逃生演練的重要性，要求全體員工認真對待，確保演練取得實效。 本次演練模擬了辦公大樓發(fā)生火災(zāi)...

11月7日，公司邀請航天信息公司，在11樓會議室聯(lián)合開展關(guān)于數(shù)電發(fā)票開具的培訓(xùn)，旨在提升員工對新開票系統(tǒng)的理解和操作能力，進一步優(yōu)化用戶服務(wù)體驗。財務(wù)經(jīng)營部、客戶服務(wù)部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和小洖科技員工參加培訓(xùn)。 在培訓(xùn)現(xiàn)場，專家詳細講解了數(shù)電發(fā)票系統(tǒng)的操作指南，并現(xiàn)場演示了發(fā)票開具過程。此次培訓(xùn)既增強了員工對數(shù)電發(fā)票系統(tǒng)的認識，也為公司未來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)以利用新系統(tǒng)快速響應(yīng)客戶需求為錨點，精準(zhǔn)定位供水用戶需求，進一步提高開票便捷性，未來我司將為用戶提供更加專業(yè)、更加...