今年因崗位調動及員工退休等原因，部分會員代表名額出現空缺。為補選缺失的會員代表，保障工會會員民主權益，12月27日下午，蘇州吳中供水有限公司工會五屆四次會員代表大會在公司小洖之家順利召開，本次會議應到會員代表69名，實到60名。吳中集團代表、公司行政方領導和部分管理人員列席會議。

    會議在莊嚴的國歌聲中開始，按照大會議程，首先由五屆工會主席李春鶴報告籌備工作情況，并依次介紹7名會員代表候選人的基本情況，全體與會代表通過舉手表決的形式，全票同意補選陳志偉等7名同志為蘇州吳中供水有限公司工會第五屆會員代表。緊接著，在主持人宣讀選舉辦法后，全體會員代表以等額選舉的方式補選周雯怡為工會委員。

    隨后，工會主席李春鶴向大會作2024年度工會工作報告，報告經全體會員代表審議通過。

    接下來，大會又依次宣讀并經現場舉手審議通過了《集體合同書》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工特殊保護專項集體合同》和《薪酬績效管理制度》修訂內容。

    在公司高級職員年度述職的議程中，各分管領導就分管條線2024年工作對標各項KPI指標完成情況，結合管理職能的關鍵數據，深入剖析工作成效。現場與會會員代表認真聽取了報告，切實落實和保障了廣大員工的知情權和監督權。

    會議最后，公司總經理陶宏方作重要講話，他對公司工會一年來所做的工作表示肯定，對全體員工辛勤的付出表示感謝，并對公司在2024年所取得的成績、亮點工作和未來的發展規劃進行分享。他鼓勵和引導廣大青年員工、一線員工持續加強自身建設，不斷開拓創新，同時也希望新的一年，各職能部門及下屬子公司在穩健發展的進程中，不斷加強內部資源優先整合，為公司走上一個新的臺階而繼續努力。