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青藍攜手,共同成長——一期青藍班結業暨二期青藍班開班典禮
2019-06-13
青藍班的建立是為保證公司人才梯隊建設持續、有效落實,使后備人才的培養工作系統、規范,以促進公司人才戰略工作長效推進。一期青藍班自2017年6月啟動,由來自公司各部門、各條線的20名年輕員工參加,從無到有,點滴積累,并于今日順利結業。二期青藍班的報名工作也于前期同步開展,對年齡、學歷和綜合素質等各方面都嚴格要求,并且不同于一期青藍班的學員由部門推薦,而是采取員工自薦的報名方式,最終23名員工入選公司二期青藍班。二期學員均為本科學歷,平均年齡28歲,90后占比65%,部門覆蓋率71%,入職三年以內的新員工占比為61%。二期青藍班制定了完整的培訓方案,采取班委會和分組管理方式,計劃實行課外學習、集中授課、交流研討、輪崗實踐、德育教育的培養機制。公司二期青藍班將從夯實理論、提升技能、拓展管理三個方面進行一專多能、技術管理復合型人才培養,為實現企業愿景和戰略目標提供堅實的人才保障。
典禮最后,集團人力資源部鄭紅總經理和公司施凱總經理對學員們諄諄教誨,并提出了殷切期望,希望大家不斷開拓自身的視野、拓展自身的人脈、培養自己的興趣愛好,早日成為優秀的員工、合格的管理人員。






