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青藍攜手，共同成長——一期青藍班結業暨二期青藍班開班典禮
2019-06-13
吳中供水
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青藍班的建立是為保證公司人才梯隊建設持續、有效落實，使后備人才的培養工作系統、規范，以促進公司人才戰略工作長效推進。一期青藍班自2017年6月啟動，由來自公司各部門、各條線的20名年輕員工參加，從無到有，點滴積累，并于今日順利結業。二期青藍班的報名工作也于前期同步開展，對年齡、學歷和綜合素質等各方面都嚴格要求，并且不同于一期青藍班的學員由部門推薦，而是采取員工自薦的報名方式，最終23名員工入選公司二期青藍班。二期學員均為本科學歷，平均年齡28歲，90后占比65%，部門覆蓋率71%，入職三年以內的新員工占比為61%。二期青藍班制定了完整的培訓方案，采取班委會和分組管理方式，計劃實行課外學習、集中授課、交流研討、輪崗實踐、德育教育的培養機制。公司二期青藍班將從夯實理論、提升技能、拓展管理三個方面進行一專多能、技術管理復合型人才培養，為實現企業愿景和戰略目標提供堅實的人才保障。
典禮最后，集團人力資源部鄭紅總經理和公司施凱總經理對學員們諄諄教誨，并提出了殷切期望，希望大家不斷開拓自身的視野、拓展自身的人脈、培養自己的興趣愛好，早日成為優秀的員工、合格的管理人員。
