為幫助公司新晉管理人員夯實管理基礎、助力95后青年員工明晰職業發展方向，10月29日下午，企業管理部在小洖之家舉辦《面對當前環境，如何成為一名優秀的管理者》主題培訓活動。作為2025年度高管大講堂系列培訓的第二課，本次活動由中元控股總經理蔡小珍擔任主講，新晉管理人員及95后青年員工共同參與。

    授課過程中，蔡總以真實項目為切入點，以自身成長經歷為主線，帶領在場學員回顧中元控股的發展歷程，并結合國內外宏觀形勢，詳細剖析優秀管理者應具備的核心素養與能力要求。她指出，優秀管理者需秉持“敢”字當頭的核心特質：要敢于挑戰固有思維，敢于突破創新，敢于擔當責任，更要敢想敢做，將想法轉化為切實行動。同時，管理者在與內外部各方溝通協作時，需秉持“臉皮厚、鍥而不舍”的精神，不怕碰壁、主動對接，方能推動問題高效解決。面對工作中的批評與委屈，蔡總也分享了心得：批評是成長的“磨刀石”，唯有放下情緒、及時復盤反思，才能從問題中汲取經驗，實現自我提升。

    本次授課打破傳統單向傳授模式，在互動環節，四位來自不同部門、不同崗位、不同年齡的員工圍繞行業動態、個人職業規劃與崗位實踐積極交流發言，蔡總結合自身經驗給予點評指導。她強調，打造核心競爭力是管理者的"立身之本"，當專業性與資源整合力形成合力，管理者才能在復雜工作中從容應對，真正成為公司發展不可或缺的“中堅力量”。參訓人員紛紛表示，在與蔡總的深入交流中獲益匪淺，將以此次授課為契機，把所學所悟轉化為工作中的實際行動，不斷提升自我、賦能團隊，為公司高質量發展貢獻更多力量。
公司高管大講堂系列培訓還將在11月5日開展新一期授課分享活動，持續為員工成長提供堅實平臺，為公司高質量發展培育符合時代要求的中堅力量。