公司季度考試機(jī)制自2017年試行起已日漸趨于成熟，2018年3月21日，企業(yè)管理部組織開(kāi)展公司2018年一季度全員專業(yè)理論考試。本次考試?yán)^續(xù)以公司綜合題集為主，試卷以部門為單位，內(nèi)容涵蓋應(yīng)知應(yīng)會(huì)20%、公司制度10%、部門專業(yè)知識(shí)70%。此次，應(yīng)參考員工263人，實(shí)際參考258人，參考率98%。考試共設(shè)三個(gè)考場(chǎng)，分別為吳中水廠、吳中新水廠、甪直辦事處考場(chǎng)。在前期充分準(zhǔn)備和各部門負(fù)責(zé)人的配合下，員工有序參考，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，在六個(gè)時(shí)間段內(nèi)圓滿完成本季度考試工作。
季度考試與公司提升員工崗位專業(yè)匹配度的宗旨相契合，考試成績(jī)直接與下季度績(jī)效工資掛鉤，更好地體現(xiàn)了薪酬與考核在公司內(nèi)部的全面覆蓋。在現(xiàn)有機(jī)制推進(jìn)的近一年來(lái)，通過(guò)總結(jié)分析，公司崗位職能各異、人員素質(zhì)不均、年齡架構(gòu)偏大，因此，未來(lái)我們將力求進(jìn)一步突破，逐步在公司內(nèi)試點(diǎn)崗位實(shí)踐操作與理論考試相結(jié)合的模式，以期更科學(xué)合理的適應(yīng)現(xiàn)代化人才培養(yǎng)。同時(shí)，在努力夯實(shí)全員理論基礎(chǔ)的同時(shí)，全面有效提升專業(yè)技能。