為提升公司員工崗位技能水平，增強團隊協作能力，營造全員學習氛圍，公司于5月10日舉辦了管網運行現場模擬技能競賽。管網運行部、工程管理部、數據信息部三個部門共29名員工參賽。
競賽答題共分四輪八個環節，由公司總經理室領導擔任的評委每人隨機挑選一條道路，并隨機指定爆管點。參賽人員按經驗答題和GIS系統答題兩種模式進行模擬關閥止水操作，并通報停水區域。
整個比賽現場氣氛熱烈，評委們認真嚴謹，嚴格按照評分標準打分。經過四輪緊張激烈的角逐，管網運行部的翁征宇憑借嫻熟的技能和多年的管網工作經驗摘得第一名。
最后，施凱總經理作總結發言。他指出：本次競賽的形式有意思、有意義、難度大，參賽員工所展現出來的供水管網管理經驗水平高低不一，管網管理工作水平還有提升的空間，GIS系統也需要優化改進。施總建議參賽人員在賽后針對四個題目去現場進行實地查看，會有更多感性的認識，以此起到鞏固提升的效果。
通過此次競賽，參賽員工們看到了自身的差距與不足，堅定了通過發現問題來查漏補缺和學習提升的方向和信念。同時，這種以賽促學的方式，進一步提高了員工學習專業知識的興趣，提升了員工的業務技能，也為全區的安全供水提供了更有力的保障。